転職活動再び。。。

正社員採用が決まって、前職の有給消化とかぶる期間はパート契約したのですが、来月の正社員契約は辞退することにしました。

理由は求人票や採用内定通知と職務内容、お休み、が乖離していた為。

20年年続けて来た専門系事務での雇用だったのに、先方が事務と呼んでいる作業が庶務、雑務のレベル。パソコンもなく今時シュレッダーもない。20年前？Windows95以前？という状況。

転職エージェントを介して、この状況を確認したところ、電子化は検討していなくて、ウチは今後もずっとこんな感じです、とのこと。